最高人民法院机关本部招聘书记员公告来源:最高人民法院政治部发布时间:2019-11-01
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根据司法审判工作需要,经研究,最高人民法院决定面向社会公开招聘50名聘用制书记员。
一、岗位职责聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:负责庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料;
完成法官交办的其他事务性工作。二、招聘原则德才兼备原则;民主公开原则;公平竞争原则;择优聘用原则。三、招聘条件报名参加招聘的人员应具备下列条件:1.具有良好的政治素质和道德品行;2.具有法律专业大学专科或本科学历;3.年龄在18周岁以上,30周岁以下;4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一的不予招聘:1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;4.其他不宜招聘的情形。四、有关待遇聘用制书记员工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。试用期转正后,工资待遇为6300元起,并将根据单位工资分配制度,依照岗位级别、工作业绩、工作年限等情况逐年调整。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。五、招聘程序报名1.报名人员下载《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》《基本信息汇总表》填写相关内容后用A4纸打印。2.将报名表、基本信息汇总表,连同身份证复印件、学历学位证书复印件、户口本首页及本人页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部。通信地址:北京市东城区东交民巷27号,邮编100745,所有纸质文件请通过平信、中国邮政EMS方式邮寄。3.将报名登记表、基本信息汇总表、身份证扫描电子版、学历学位证书扫描电子版、户口本首页及本人页扫描电子版文件发送至邮箱diaopeichu@163.com。4.报名程序以纸质件寄达为准,电子版仅作备查。纸质件缺一项,即视为不合格。报名截止时间:2017年10月15日。资格审查和考试1.资格审查,确定参加考试人选。2017年10月20日前,电话通知进入计算机录入测试人员。2.计算机中文录入测试。3.根据录入成绩,确定面试人选。考试时间、地点另行通知。体检和考察1.根据计算机录入测试和面试的综合成绩确定考察和体检人选。2.组织人选进行体检,体检标准参照公务员录用有关标准执行。3.对体检合格者进行差额考察,主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。确定招聘人选根据书记员岗位需要,综合考虑专业测试、面试和体检考察情况,择优确定招聘人选。签订劳动合同聘用制书记员实行劳动合同制管理,首次与我院签订5年劳动合同,设置半年的试用期。试用期满后,经考核合格的,聘为我院聘用制书记员;考核被确定为不合格的,解除聘用合同。合同期满,经考核优秀的,可续签。在我院连续工作满10年,经考核优秀的,可签订无固定期限劳动合同。六、其他事项1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。2.拟录用在职人员须在我院通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消录用。3.我院不与应届生签订三方协议,不解决户口及住房;不负责保管或者委托保管人事档案。4.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。5.咨询电话:01067556361、67556360。
最高人民法院政治部

根据工作需要,最高人民法院决定面向社会公开招聘30名聘用制书记员。

2017年9月30日

一、岗位职责

附件1:最高人民法院聘用制书记员报名表

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:

附件2:聘用制书记员考生信息汇总表

负责庭前准备的事务性工作;

检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

负责案件审理中的记录工作;

整理、装订、归档案卷材料;

完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

德才兼备原则;

民主公开原则;

公平竞争原则;

择优聘用原则。

三、招聘条件

报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治素质和道德品行,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;勤勉敬业,遵纪守法,诚实守信,谨言慎行,品行端正。

3.具有法律专业本科及以上学历;非法律专业人员需取得法律职业资格并具有一年以上法律工作经历。

4.年龄在20周岁以上、30周岁以下。

5.计算机中文录入速度每分钟100字以上。

6.认真细致,踏实肯干,具有一定的解决实际问题能力。

7.具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

四、有关待遇

办公地点在北京。试用期期间,实行试用期工资,并根据工作表现和任职年限定期晋升岗位级别、调增工资。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

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